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领导(10)
如果遇到领导定的工资,你的比同事的少很多。你做的事情又比同事多。你会怎么做?

如果遇到领导定的工资,你的比同事的少很多。你做的事情又比同事多。你会怎么做?

大原则:虽然知道了同事工资比自己多,但自己的行为决策绝对不以这件事情为依据、由头、理由!而要在理性评估为前提之下采取相应行动。无论您是否能够接纳老鬼这个原则,都建议您能先沉下心来浏览此文,或许在浏览的过程中您会完全理解上面那一原则的合理之处,从而让自己做出最有利于自己的某种选择与...

领导让带午餐不给钱怎么办?

这个确实是一个尴尬和很难启齿的问题。因为他是你领导。且钱也不算太多。如下建议请看下是否对你有作用。1:首先得批评你了,事不过三。如果三次没给钱了,你就应该找各种委婉的理由拒绝。或者你直接带饭去公司吃。看他是否还有其他招数。2:从此事可以看出,这个总监也是一个贪图便宜的人。如果你要...

中秋送什么样的酒,才能获得领导的青睐?

中秋送什么样的酒,才能获得领导的青睐?

"八项规定"严禁请客送礼,还什么"中秋节送什么样的酒,才能获得领导青睐"?你敢送,你被送的那个领导敢于顶风违纪,收取你的酒?你这么想,这么做不是在害领导吗?没有免费的午餐。送人东西,必然有求于别人,不是权力寻租,就是给人好处,自己获得利益的一种权物交易罢了。一些人为了达到自己的目...

领导私下说今年要提拔我,结果提拔的人不是我,对此你怎么看?

领导私下说今年要提拔我,结果提拔的人不是我,对此你怎么看?

我非常替你感到惋惜,因为你错过了一次重大提拔机会。我觉得你还是有一些愚钝,你没有领悟领导的意思。也有可能你已经理解了领导的意图,但是你就是不愿意去做。如果确实是这种情况,领导提拔了你也没用。因为你如果始终不可窍,迟早你还得让人家弄下来。你也挺难的,跟着这样的领导干,埋没人才了。不...

“职场中,领导表扬你,不一定是好事”你怎么看?

“职场中,领导表扬你,不一定是好事”你怎么看?

人的本性是比较喜欢被表扬的,因为表扬意味着领导对你所做工作的肯定。但是,当受到领导表扬的时候,一定要分析受表扬的原因。领导表扬的原因大约有以下几种:1.咱一直表现好,领导真心喜欢,甚至树立咱为榜样,这是纯表扬。2.因为一件事做得好或带来效益,领导表扬,也就是阶段总结。3.表扬的目...

有人说想要在职场晋升快,就要努力讨好领导,对吗?

有人说想要在职场晋升快,就要努力讨好领导,对吗?

公子观点:您好,您说的这个只是一方面,俗话说“打铁还需自身硬”,如果你领导调走了换了,甚至新领导比较讨厌你原先的领导,得知你跟他关系很好,而您自己如果没有点“真材实料”,那不就危险了吗,而且升职也需要一定的机会,得有位置空出来的时候才行。这里有些经验做法,略作分享。经验做法:一、...

一些不该签的字,领导却让你签,签还是不签?

一些不该签的字,领导却让你签,签还是不签?

先讲两个真事:事情都发生在我在机关,做临时工的时候01身边有一位也同样是临时工的同事,我们年纪相仿玩的都比较不错。由于我们两个都在办公室,他偶尔也会充当领导司机的角色。那时候办公室主任和大领导关系不佳,很多需要走票,都直接找这个小兄弟,然后副职,一二把手,一弄就算成了。小兄弟对待...

领导知道我搞副业后,马上给我狂加工作量,怎么办?

领导知道我搞副业后,马上给我狂加工作量,怎么办?

首先可以肯定的是你是一名正式工,第二你对升职没有太大的期望。那么你可以尝试以下的办法先把办事效率降下来,每天到点下班就走人,下班的时候断掉一切单位有关的通讯设备。第二,单位分配任务的时候,尽量边缘化自己,和单位保持一种若即若离的关系。第三,让领导觉得你不行,多尝试几次在固定时间内...

为什么有些人会觉得领导的工作很简单?

为什么有些人会觉得领导的工作很简单?

现在的领导工作起来,一是靠电话,二是靠电脑,三是靠会议。​如此就轻轻松松就把整个企业调动起来,顺利完成各项任务指标。所以人们从表面上看领导的工作的确非常轻松。但表相不等于是真相。领导制定每一个计划,每一个措施,都必须经过认真调研、严格论证;遇到困难和问题,必须跟各方沟通协调,调动...